Au sein de l'équipe projets du Pôle, et sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, vous serez en charge du suivi des adhérents placés sous votre responsabilité, et du développement des actions correspondantes.
Vous aurez notamment les missions suivantes :
- Accompagnement des adhérents dans leur stratégie de développement (appui à la préparation/relecture des dossiers, appui à la démarche de levée de fonds, identification de financements publics ou privés, conseil)
- Réalisation de notes en fonction des besoins des membres
- Production de bulletins de veille
- Appui à la promotion des innovations des adhérents
- Participation aux missions et projets transverses du Pôle : études, organisation d’événements, animation du réseau, développement des partenariats, etc Par ailleurs, vous serez amené à gérer des projets transverses selon les besoins de l’association (projets spécifiques, opérations, etc..) .
Les missions seront amenées à évoluer en fonction du profil du candidat et sa prise d'autonomie.
Qualités demandées
- Rigueur et organisation
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Curiosité
- Autonomie / Initiative
- Réactivité / Efficacité
- Qualités relationnelles / Sens du service / Travail en équipe
Principales compétences recherchées
- Connaissance de la filière équine
- Maîtrise de la gestion de projets
- Bonnes notions de gestion d'une entreprise / Entrepreneuriat
- Bonne expression écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques
Niveau minimum requis : Bac +5 / Ecole de commerce / Ecole d'Ingénieur
Expérience souhaitée de 3 ans minimum
Permis B (voitures) Exigé
Entreprise
Equi-ressources
Adresse
Type de société
Cheval/Hippisme