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Responsable référent technique (H/F)

Réf Jobagri : 23235
Publié le : Mercredi 03 juillet 2024
2024-07-03T11:52:14+0200

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : Salaire à définir
Département : Bas-Rhin
Ville : 67860 Boofzheim
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans
Date embauche : Mercredi 03 juillet 2024

Description du poste

- Mettre en place la stratégie commercial avec l'animateur commercial

- Définir la gamme de produits (phytos, semence, engrais, agroéquipement etc.)

- Être le relais de l'Union d'Achat RhénAlliance et s'appuyer sur l'expertise des chefs de marché de l'Union pour construire une gamme adaptée et innovante

- Créer l'offre et la tarifer

- Centraliser les prévisions et les besoins et piloter les mises à jour des prévisions

- Mettre en place les commandes d'approvisionnement et de réapprovisionnement auprès de l'Union, suivre les achats, les engagements client, superviser les ventes

- Porter les expertise adéquate sur les gammes de produits et gérer les stocks

- Animer les gammes et les choix techniques auprès de l'équipe commercial avec les chefs de marché

- Animer la veille concurrentielle

- Être le responsable Agrément Phytos : garant du respect de la réglementation rattachée aux produits phytopharmaceutiques pour la vente, l'enregistrement délivrance des produits ainsi que le rappel des conditions d'utilisation

- Etablir le bilan annuel des ventes de produits phytopharmaceutiques

- Être le référent CEPP

- Être le garant de la bonne exécution des différentes procédures en place, en s'appuyant sur les moyens à disposition audits internes, entretiens, contrôles des documents, etc)

- Assurer le succès de la Certification de l'entreprise par l'Organisme Certificateur choisi par la Direction (audit initial et de renouvellement)



Négociant en céréales de père en fils, depuis 1901, Bernard LIENHART est le fondateur de la société qu'il créa en 1970, en construisant son premier silo de collecte de céréales à Boofzheim au coeur du Ried. Un rendement optimisé des récoltes s'appuyant sur une agronomie évolutive génère l'expansion de l'entreprise qui offre actuellement à sa clientèle un concept performant.
Structure familiale, l'entreprise se veut performante et efficace, en phase avec son temps. Son ambition d'être et de pérenniser s'appuie sur une stratégie de qualité, afin d'accroître la confiance de ses clients dans la sécurité des opérations, des processus et du produit vendu.

Profil recherché

Vous disposez d'une bonne aisance avec les outils informatiques (principalement EXCEL)

Vous possédez une certaine appétence pour le monde agricole

Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur en plus de détenir un bon sens de la communication

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste basé à Boofzheim à pourvoir tout de suite

Horaires de travail de bureau ? 1 journée de TT possible.

Forfait jour : 25 jours de CP + 12 jours de RTT

Salaire minium : 3500 brut + prime ancienneté 3 ans

13 -ème mois + voiture + Téléphone portable + Matériels : Informatique - bureautique

Supports techniques professionnels (humains)





   INFOS ENTREPRISE

CAC 68

Entreprise
CAC 68

Adresse10 rue lavoisier CS 91207
68012 COLMAR CEDEX

Type de société
Coopérative / Négoce