CARACTERISTIQUES DU POSTE

· Qualification : Second d’exploitation –  Niveau technicien agricole pour débuter

· Poste : En présentiel

· Lieu : EARL SPECIPROD - RD 739 - Le Pré Pinaud, 17380 Chantemerle sur la Soie (Charente-Maritime) 

· Date de début prévue : Septembre 2024

SALAIRE

· 2 350 € brut par mois pour débuter

· Heures supplémentaires majorées (25%)

· Prime de bilan

TEMPS DE TRAVAIL

· CDI - Temps plein

· 40h/semaine – Planning sur 3 semaines - temps de travail journalier de 9h

· Travail 2 samedi par Planning (sauf du 1er juillet au 15 septembre)

· Permanences le week-end en cas d'absence du gérant (indemnités kilométriques)

DESCRIPTION DU POSTE

En étant rattaché(e) au gérant de la pépinière et au service administratif, vous devrez assurer les missions suivantes :

· La cogestion d’une exploitation de 3 Ha de culture hors-sol, allant du choix des plants, à leur entretien et développement

· La vente tant aux professionnels, collectivités qu’aux particuliers.

· Le management d’une équipe de 4 personnes.

1. Partie production

En adéquation avec la demande et en étroite collaboration avec le gérant, vous devrez :

· Estimer les besoins en fonction de l’existant - tendance client - évolution des conditions climatiques

· Gestion de la production : évaluer l’état des plantes et les entretenir (bouturage, taille, rempotage, désherbage, traitements, repiquage, hivernage …)

· Entretien du site (allées, planches de culture, serres…), surveillance du système d’arrosage, des stocks et des besoins pour la production (terreau, pots, godets…)

· Évaluer le risque bénéfice/perte et proposer des solutions ou des adaptations

2. Partie vente

· Assurer la relation avec les clients tant professionnels, les collectivités que les particuliers - accueil clientèle, apport de conseils techniques, vente, fidélisation, gestion des réclamations.

· Préparation de commandes et contrôle de qualité.

· Livraisons et marché de gros (ponctuel, le jeudi)

· Utilisation des logiciels de vente, de facturation, excel, word…

· Participer à des salons et foires (pro et particuliers)

· Mise à jour du site internet (Évènements, disponibles, tarifs…)

3. Partie achat

· Participer à des salons pro et visites commerciales (Italie, Espagne…)

· Acquérir les compétences et connaissances nécessaires et s’approprier la gestion de la production, en collaboration avec le gérant.

· Gagner en autonomie sur le poste pour en maîtriser toutes les facettes et devenir le futur responsable d’exploitation (objectif long terme + ou -8 ans).

4. Partie management

· Briefing de l’équipe

· Dispatch des taches en fonction des besoins et des priorités

· Encadrement et formation

· Contrôle, vérification des missions et du rendement

· Faire respecter les procédures et le règlement intérieur de l’entreprise (port de la tenue, respect et nettoyage des parties communes, éléments sécuritaires…)