jobagri.com emploi et recrutement dans le monde agricole

 ACCS COLE
 ACCS RECRUTEUR 

Responsable activits silos secteur ouest hdf (H/F)

Rf Jobagri : 19723
Publi le : Mercredi 31 janvier 2024
2024-01-31T17:05:04+0100

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en ) : De 30 000 40 000 Euros
Dpartement : Oise - Pas-de-Calais - Somme
Ville : 80300 Albert
Exprience souhaite : Plus de 10 ans
Dure hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Vendredi 01 mars 2024

Description du poste

A travers ses valeurs de proximité, de rigueur, d’ambition et d’humilité, le Groupe Carré est l’alternative familiale, compétitive et proactive pour les agriculteurs qui recherchent un distributeur et/ou un collecteur de céréales. Il propose des solutions adaptées aux besoins de plus de 4500 clients agriculteurs, pour les accompagner vers une performance économique et environnementale durable.
Plus de 200 femmes et hommes assurent quotidiennement les engagements du Groupe : ils en sont la richesse. Leur implication s’entretient avec des objectifs clairs, atteignables et responsabilisants, des managers à l’écoute et challengeants, une direction accessible et présente, des relations conviviales et sincères, de la reconnaissance et de l’exigence. Pour progresser et rester performant, le développement des compétences reste au cœur des projets et les collaborateurs en sont les acteurs principaux.

Dans le cadre d’une création de poste dû à notre développement (division de la région en deux secteurs géographiques eu lieu d’une), vous êtes rattaché(e) au responsable des opérations.

Vous supervisez ainsi une vingtaine de dépôts et une vingtaine de plateformes ouvertes lors de la moisson du secteur ouest de la région HDF (Haut-Pays, Ponthieu, Somme, Oise).

Vous coordonnez les activités sur le plan technique (réception, magasinage, stockage), logistique (lien avec le service logistique/transport et les dépôts), commercial, social (management des responsables de dépôts et agents de silos), et financier (suivi de tableau de bord) en respectant les normes et règlementations en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Service client : Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de transport, optimisez les horaires d’ouverture des dépôts et faites développer les relations avec les clients.

Gestion des stocks et des approvisionnements : Vous assurez la gestion et la prévision des approvisionnements des dépôts dont vous avez la responsabilité, suivez les ventes et les besoins, supervisez le réapprovisionnement et les livraisons, vérifiez les conditions de stockage, déterminez les mesures correctives, transmettez les informations à votre manager, et êtes garant de la maîtrise budgétaire des dépôts. Vous vous assurez que les responsables de dépôts effectuent correctement et régulièrement les inventaires.

Collecte et stockage : Vous définissez les plans de stockage, vous vous assurez du bon déroulement de la collecte et du respect des procédures, remontez les informations, participez au contrôle de la conservation des céréales, vous vous assurez de la saisie informatique des mouvements de stocks, et êtes le garant de la cohérence des stocks physiques et comptables.

Maintenance : Vous gérez le suivi du budget d’entretien courant du matériel, proposez des aménagements et des investissements, contrôlez et suivez les consommations d’électricité, signalez les anomalies de fonctionnement, participez à la détermination des besoins liés aux infrastructures, vous assurez que les bâtiments soient utilisés uniquement pour le stockage des marchandises de l’entreprise, et faites respecter les procédures et la règlementation en cas d’intervention d’une entreprise extérieure.

Management du personnel : Vous assurez le management des responsables de dépôts, les accompagnez dans leur montée en compétences, dans leur responsabilisation et leur autonomie. Vous partagez et analysez les écarts par site, optimisez l’organisation du personnel en fonction des charges de travail, respectez le budget des saisonniers, effectuez le reporting. A l’écoute, vous identifiez les besoins en formation (interne ou externe), menez les entretiens annuels, organisez des réunions d’informations, établissez un planning prévisionnel du personnel, êtes garant du respect des procédures RH et de la règlementation liée au travail, vérifiez les entrées-sorties des CDD et saisonniers, veillez à ce que les responsables de dépôt recrutent leur équipe de saisonniers.
Vous respectez et faites respecter les instructions, consignes et documents, assurez le suivi du plan d’actions coconstruit avec le service QHSE.

Règlementation : Vous êtes en veille sur les évolutions règlementaires liées à vos missions, et assurez le respect des réglementations, des procédures et consignes de l’entreprise, notamment sur les produits, la sécurité sanitaire des aliments et le transport des marchandises.

Profil recherch

FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

Issu(e) d’une formation dans le secteur agricole type ACSE - BTS APV, vous justifiez idéalement d’un minimum de 10 ans d’expérience sur un poste de responsable de dépôt voire de plusieurs dépôts avec du management d’équipe.

La maîtrise de Pack Office est nécessaire et une connaissance de Navision serait un plus.
Homme/Femme de terrain, vous serez quatre jours auprès de vos équipes et un jour au siège social par semaine.
Proactif, curieux, manager développeur de compétences et accompagnant le changement, vous savez vous positionner en apporteur de solutions concrètes avec une vision globale des situations. Pédagogue, vous savez et aimez travailler en équipe.


Dtails complmentaires
CSE
Mutuelle
Vhicule de service

   INFOS ENTREPRISE

Ngoce Expansion

Entreprise
Ngoce Expansion

Adresse77 Rue Rambuteau
75001 Paris

Type de socit
Cooprative / Ngoce


Ngoce Expansion est un rseau de 45 PME (effectif moyen 40 salaris) rparties sur toute la France, qui travaillent au plus prs des agriculteurs et leveurs. Elles assurent une double mission : - Le conseil et la distribution de produits dagrofourniture (engrais, semences, produits phytosanitaires, alimentation animale), - La collecte et le stockage des crales et graines olagineuses, et leur commercialisation auprs des industriels de lalimentation et lexport. Ces entreprises recrutent en permanence des chauffeurs livreurs, magasiniers, responsables de dpt, conducteurs de silo, technico commerciaux, etc. Elles proposent des contrats saisonniers pour les priodes de trs forte activit (moissons, semis) et des contrats CDI. Ces entreprises familiales cultivent un fort esprit dquipe et dappartenance. Elles dveloppent une relation de confiance avec leurs collaborateurs.