Axéréal : un groupe coopératif agricole et agroalimentaire fier de ses racines locales et de son implantation mondiale.

Rejoignez le groupe Axéréal et ses filiales pour prendre part à notre ambition collective : développer une offre alimentaire de qualité en nous positionnant comme un acteur majeur de la transition agricole et du développement de l'agriculture régénérative.

Engagez-vous aux côtés de 11 000 agriculteurs collectivement associés et de 3 540 collaborateurs dans des projets innovants et ambitieux.

Evoluez dans un groupe international - 18 pays - aux activités multiples - Malt, Meunerie et Alimentation animale - et qui réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.

Rencontrez des managers qui vous feront confiance et vous permettront de vous épanouir dans un contexte de travail propice à l'esprit d'initiative et à l'autonomie.

Convaincu - Alors, apportez votre contribution en candidatant ci-dessous en quelques clics et décrochez un poste qui a du sens !.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Au sein de la Direction Loire Nivernais de la branche Axéréal Agriculture, votre mission principale sera d'assurer la conduite d'un silo dans le respect des réglementations en vigueur.

Votre rôle consistera à participer à la conduite d'un silo en veillant à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité internes.

Sur Site Moisson :

Assurer les missions suivantes sur plusieurs sites moisson sur un périmètre géographique correspondant à un principe d'une heure de trajet maximum.

Etre capable d'assurer la marche générale d'un site

Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes

Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage

Optimiser le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, séchoir, ventilation...)

Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres

Sur site principal :

Assurer une polyvalence sur des sites principaux selon les besoins de l'activité.

Accueillir les agriculteurs

Etre capable d'assurer la marche générale d'un site

Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes

Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage

Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation

Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, aliments du bétail dans le respect des procédures

Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires dans le respect des procédures

Délivrer les produits phytosanitaires dans le respect de la réglementation en vigueur

Sensibiliser les agriculteurs/ applicateurs à la lecture de l'étiquette des produits distribués et au port des EPI

Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance)

Optimiser le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, séchoir, ventilation...)

Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres

Assurer le suivi des stocks et la traçabilité selon les procédures en vigueur

Q.H.S.E

Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE

Respecter les consignes et procédures du guide de campagne conformément à la charte de sécurité alimentaire

Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations

Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur

ADMINISTRATIVE

Participer à la gestion des stocks (saisies, élaborations de bons, comptages, inventaires...) et à la traçabilité selon les procédures en vigueur

Maîtriser les outils informatiques professionnels

ANIMATION

Assurer l'intégration des nouveaux salariés (dans l'entreprise et dans la fonction)Réaliser un point régulier de son activité à son responsable

ACTIVITES OCCASIONNELLES

Peut rester seul sans la présence de son responsable dans le cadre de sa mission

Accueillir les CDD et saisonniers en période et hors période de moisson

Animer les CDD et saisonniers en période et hors période de moisson

-Vous êtes en mobilité vers une nouvelle branche d'activité nous vous accompagnerons dans la découverte de cette nouvelle activité via le parcours Starting block.

-Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.

- Une Politique Handicap et Diversité.