Technicien supérieur de laboratoire R&D (H/F)
Accueillir de jeunes pousses, semer de l'envie, cultiver des talents, récolter de l'énergie.
Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde.
Pas d'idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d'une équipe où chacun peut s'épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL !
Nous recrutons pour notre laboratoire Microsept spécialisé dans les analyses microbiologiques des aliments, des eaux et des produits cosmétiques et également en prestations de conseil/formation en hygiène et qualité. Il garantie la qualité microbiologique des produits qui lui sont confiés par ses clients : industriels, grande distribution, artisans, collectivités.
Nous recrutons un(e) :
TECHNICIEN SUPERIEUR DE LABORATOIRE EN MICROBIOLOGIE (H/F) - CDI
Service validation des méthodes
Poste basé au Lion d'Angers (49)
Poste à pourvoir dès que possible
Les missions :
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes et serez rattaché(e) au responsable du service ainsi qu'à son adjoint.
Dans le cadre de vos fonctions, vous intégrerez le service Validation & Expertise du laboratoire et vous aurez en charge :
- La préparation et la calibration des différentes souches bactériennes selon les protocoles déterminés en interne,
- La préparation des échantillons agro-alimentaires selon des protocoles définis,
- La réalisation des dilutions et des ensemencements des suspensions mères,
- La réalisation des suites d'analyse sur flore pathogène (confirmations, identifications...),
- La gestion des milieux de culture nécessaires aux différentes études,
- Le nettoyage et la désinfection des locaux du laboratoire.
De formation BAC STL avec une première expérience, BAC +2 (BTS/DUT) ou BAC +3, vous possédez une expérience significative d'au moins un an sur un poste technique en microbiologie. Idéalement, vous maîtrisez les méthodes de détection et de dénombrement couramment utilisées dans les laboratoires de contrôle qualité.
Nous recherchons avant tout une personne présentant de fortes capacités à travailler en équipe, d'une grande polyvalence, organisée et méthodique. Du fait de la manipulation régulière de souches pathogènes, une très grande rigueur est requise pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différents postes.
Rejoindre Microsept, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.
Notre laboratoire se trouve à mi-chemin entre Angers dans le Maine et Loire et Château Gontier en Mayenne.
Conditions de travail :
- Travail du Lundi au Vendredi (+ 7 à 10 samedi en moyenne dans l'année avec récupération le lundi de la même semaine),
- Horaires : 8h30 à 17h30/45 et 16h30 le vendredi avec 1h de pause déjeuner, soit 39h/semaine,
- 23 RTT par an,
- Rémunération selon expérience + prime vacances + prime d'ancienneté à partir de 3 ans,
- Intéressement et PERCO,
- Carte restaurant prise en charge à 50% pour l'entreprise,
- Mutuelle d'entreprise,
- Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,
- Parcours d'intégration personnalisé,
- CSE (chèques vacances, carte CEZAM (réduction billetterie, voyages, cinés, sorties...)).
Et côté bien-être et qualité de vie au travail ?
Les locaux ont fait l'objet d'un agrandissement et des investissements informatiques et ergonomiques ont été réalisés au sein du laboratoire (bureaux réglables en hauteur, fauteuils et souris adaptés).
Nous élaborons également un parcours d'intégration personnalisé pour chaque collaborateur.
RSE :
Notre Groupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique...
D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre de l'Index d'égalité professionnelle, Microsept a obtenu la note de 89/100.
Processus de recrutement :
1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail
2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes
3. Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2
4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
SCA/IND
INFOS ENTREPRISE
Entreprise
GROUPE SCAEL
Adresse3 Av. Victor Hugo
28000 CHARTRES
Type de société
Coopérative / Négoce
Le Groupe Coopératif SCAEL s’engage aux côtés des agriculteurs pour être créateur de valeur sur son territoire & développer une agriculture française moderne, solide et performante à l’international.
Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement et Proximité.
Dans un contexte sociétal et réglementaire évolutif, nous ambitionnons d’être un partenaire privilégié des exploitations agricoles et de leur apporter des solutions et des services personnalisés, pour une agriculture performante et durable.
Nous mettons nos expertises à disposition des initiatives des agriculteurs de notre territoire pour favoriser l’émergence de projets innovants. A travers son projet SCAEL2025, le Groupe affirme son positionnement et son ancrage territorial. A la recherche de l’excellence opérationnelle, il s’engage résolument dans la voie du changement : celui de la digitalisation, de la transversalité et de l’agilité.
