Axéréal : un groupe coopératif agricole et agroalimentaire fier de ses racines locales et de son implantation mondiale.

Rejoignez le groupe Axéréal et ses filiales pour prendre part à notre ambition collective : développer une offre alimentaire de qualité en nous positionnant comme un acteur majeur de la transition agricole et du développement de l'agriculture régénérative.

Engagez-vous aux côtés de 11 000 agriculteurs collectivement associés et de 3 540 collaborateurs dans des projets innovants et ambitieux.

Evoluez dans un groupe international - 18 pays - aux activités multiples - Malt, Meunerie et Alimentation animale - et qui réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.

Rencontrez des managers qui vous feront confiance et vous permettront de vous épanouir dans un contexte de travail propice à l'esprit d'initiative et à l'autonomie.

Convaincu - Alors, apportez votre contribution en candidatant ci-dessous en quelques clics et décrochez un poste qui a du sens !.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Agri-Négoce, composée de 5 filiales indépendantes implantées sur 6 départements, intervient au niveau de la collecte et de l'approvisionnement en production végétale et en production animale. Notre objectif principal est d'accompagner nos agriculteurs et éleveurs ainsi que de leur proposer des produits de qualité adaptés à leurs besoins quotidiens.

Nous recherchons pour notre site de La Milesse (72), un Responsable de silo céréalier h/f.

Vos principales missions seront les suivantes :

Techniques

- Accueillir, renseigner et informer les agriculteurs ;

- Assurer la réception, la conservation, le stockage et l'expédition des céréales (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) en lien avec la gestion des filières et certifications ;

- Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage ;

- Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation ;

- Piloter, surveiller les installations et optimiser le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, séchoir, ventilation...) ;

- Assurer le chargement et le déchargement des camions,

- Participer à la réception et à la distribution d'approvisionnements aux agriculteurs (fertilisation / protection des plantes /semences /nutrition animale / gammes aliment / agroéquipements) selon les sites ;

- Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur ;

- Établir une relation de binôme avec les technico-commerciaux pour répondre aux besoins des agriculteurs ;

- Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les installations du silo ;

- Analyser les dysfonctionnements des installations et proposer des solutions techniques ;

- Assurer l'entretien du silo et de ses abords ;

- Selon la configuration du site, collaborer à la conduite du séchoir durant les moissons été et automne

Management

- Avoir la responsabilité hiérarchique d'au moins un salarié permanent ;

- Gestion des nouveaux arrivants (recrutement, formation, intégration, animation, coordination)

- Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie.

Administratives

- Assurer le suivi, la traçabilité des bons de réception / livraison ;

- Être responsable du suivi et de la tenue des stocks céréales / approvisionnement ;

- Accueil et échanges avec les prestataires externes (DREAL, DIRECCTE, DDSCCP,…).

Avec un véhicule de service à disposition sur le site, des déplacements possibles sur les sites aux alentours d'un périmètre de 30km pour apporter un renfort aux équipes.

Travail du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les week-end en période de moisson d'été et d'autonome.

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

- Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !

-Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (primes métier, Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, la retraite supplémentaire, des titres restaurants, un CIE.

-Une politique Handicap et Diversité.