Plusieurs postes dans les Cerfrance du Sud-Ouest

L’entreprise Cerfrance

Vous aimez le métier de conseil et avez envie d’être le partenaire de la réussite des exploitants agricoles en les accompagnant dans la gestion, le développement et la performance de leurs entreprises, face aux nombreux défis actuels.
Vous souhaitez intégrer une entreprise forte de ses valeurs associatives garantissant sa pérennité, privilégiant la dimension humaine et favorisant l’autonomie et le travail en confiance, une entreprise engagée et impliquée sur ses territoires.
Rejoignez le réseau CERFRANCE, réseau d’Associations de gestion et de comptabilité, 1er réseau associatif d’expertise comptable et de conseil en France, fort de 12 000 collaborateurs qui accompagnent et servent depuis plus de 60 ans la réussite de 320 000 dirigeants de tous secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, particuliers…

Les « plus » Cerfrance

– à votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation personnalisé et êtes accompagnés par un tuteur dans la prise en main de vos missions ;
– au quotidien, vous êtes totalement autonome dans la gestion de la relation client et dans l’organisation de votre activité ;
– vous bénéficiez d’appuis et d’accompagnements dans la réalisation de vos missions, tant sur le plan technique et règlementaire que dans l’utilisation des outils ou dans la gestion de la relation avec les clients ;
– vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d’un plan de formations personnalisé défini avec votre responsable lors de l’entretien annuel ;
– vous travaillez dans une entreprise pour laquelle la qualité de vie au travail est une priorité : télétravail (selon les Cerfrance), accord RTT avec souplesse dans la planification, journées du personnel, mise à disposition de lieux de pause, comité d’entreprise, etc….

Votre mission de conseiller

Au sein de l’un des Cerfrance, vous prenez en charge un portefeuille de clients, chefs d’entreprises agricoles, que vous accompagnez dans l’amélioration de leur performance. A ce titre, vous êtes force de proposition et moteur de leur évolution.
– Vous les accompagnez dans leur réflexion stratégique et dans la mise en place et le suivi de leurs projets : création, développement, diversification, restructuration, organisation, commercialisation, GRH, optimisation, transmission.
– Vous les aidez à progresser dans leurs compétences, leur efficacité économique et le développement de leurs activités.
– Vous réalisez des études dans les domaines économiques, techniques, financiers, juridiques et fiscaux (business plan, étude de financement, étude de transmission d’entreprise, tableau de bord, optimisation de l’organisation…).

Pour cela vous travaillez en lien avec les autres interlocuteurs du client, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (comptables, juristes, conseillers spécialisés…), de manière à apporter un conseil à forte valeur ajoutée au client.

Un certain nombre de postes sont à dominante « agronomie-environnement ». Ces conseillers ont pour mission de réaliser des diagnostics et suivis agroécologique et/ou carbone, d’accompagner les pour mission de réaliser des diagnostics et suivis agroécologique et/ou carbone, d’accompagner les exploitants dans le respect des exigences règlementaires, dans les changements de pratiques culturales, dans les diverses démarches de certification et autres labels, …

Information complémentaire

Rémunération :
Rémunération selon profil et expérience.
Rémunération fixe (selon grille et expérience) versée en 13 mensualités, mutuelle, + selon le Cerfrance : variable individuel, intéressement, tickets restaurant.

Déplacements professionnels dans le territoire couvert
Véhicule personnel indispensable

Plusieurs postes à pouvoir dans le Sud-Ouest