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Assistant d'élevage (H/F)

Réf Jobagri : 23581
Publié le : Lundi 29 juillet 2024
2024-07-29T16:33:29+0200

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : Salaire à définir
Département : Calvados
Ville : 14170 Saint-Pierre-en-Auge
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans

Description du poste

Un de nos adhérents, un haras de chevaux de sport, situé sur le secteur de Saint-Pierre en Auge, à 5 minutes de Mézidon et 30 minutes de Lisieux, recherche un/e salarié/e en CDI à temps partiel (20heures par semaine).

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 15h à 18h, avec un week-end sur deux (journées complètes de garde), avec le mardi pour récupérer la semaine d'après. Il y a un logement de disponible sur place au besoin.

Ce haras élève des chevaux de race selle Français pour le sport, et plus particulièrement pour le CSO.

Elle effectue également des prestations de vente, pensions (sport, convalescence ou retraite) et débourrage, ainsi que du suivi gynécologique et reproduction, avec de l'accueil de mères porteuses et transplantation d'embryon.

Elle élève puis valorise ensuite sur les concours modèles et allures puis circuits jeunes chevaux. Le nombre de poulinières à l'année varie selon les prestations, elles sont accueillies sur 42 hectares de prairies, les installations sont récentes et fonctionnelles (barn, carrière, marcheur...)

Il y a environ une quarantaine de chevaux présent sur site à l'année.

Vos missions :

- Vous effectuerez l'entretien des boxs et des abords

- Vous effectuerez les soins et distribuerez l'alimentation aux chevaux, notamment à l'aide d'un tracteur pour charger le foin et l'eau

- Vous serez amené(e) à manipuler des chevaux de tout âge, notamment pour les rentrer au box et les sortir au paddock, et pour assister lors des soins

Le salaire est à 11.91€ brut de l'heure, évolutif selon les compétences du candidat au sein du Haras.

Si le poste vous convient, n'hésitez plus : Postulez !

Profil recherché

Conduite de tracteur Galop (élevage) Sport / Loisir (élevage)

Il est demandé une expérience significative dans le galop ou chevaux de sports (2ans minimum). Le salarié ne montera pas à cheval.