Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles.

Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 1.5 mds d’euros et emploie près de 2 500 salariés au sein d’une centaine de sites qui commercialisent plus de 30 marques dont :

• BPM AGRI ATLANTIQUE (née de la fusion entre AGREOM et OUEST AGRI), filiale agricole de BPM GROUP, concessionnaires agricoles renommés de la marque américaine JOHN DEERE.

Implantée dans l’ouest de la France, en Loire-Atlantique (44), Maine-et-Loire (49), Vendée (85) et Deux-Sèvres (79), BPM AGRI ATLANTIQUE est spécialisé dans la distribution, réparation et entretien de matériels agricoles. La filiale emploie près de 400 salarié(e)s dont près de 50 en apprentissage au sein des 15 sites répartis sur les 4 départements.

Travailler chez BPM AGRI, c'est profiter d'un cadre de travail stimulant avec une offre technologique novatrice offerte par la marque JOHN DEERE (autoguidage, agriculture de précision, …) et bénéficier d'opportunités d'évolution.

Les valeurs du Groupe BPM (Satisfaction Client, Ambition, Engagement) sont portées par la Fondation BPM Group qui soutient des associations locales d’aide aux enfants handicapés ou malades et ses actions visant à restaurer les écosystèmes (Reforest’action).

Si ce sont également les vôtres, et que vous souhaitez devenir créateur/trice de satisfaction client à nos côtés, venez nous rejoindre au sein de nos concessions BPM AGRI ATLANTIQUE, distributeur et réparateur John Deere, Kramer, Pöttinger, Lucas.G, de matériels agricoles. 

Rattaché à l'Animateur Garanties/Opérations Forfaitaires, vous :

• Construisez et mettez en œuvre les opérations forfaitisées de préparations, de réparations, de maintenance et de modernisation sur les matériels commercialisés par la concession dans un souci de valorisation financière et conforme aux objectifs de rentabilité.

• Êtes amené à effectuer du renfort auprès de vos collègues sur le sujet de la garantie.

Plus précisément, vous avez pour missions principales :

• Mettre en place et actualiser les opérations forfaitaires (imaginer et concevoir les méthodes de travail pour les opérateurs, produire un support de mise en route des matériels par les techniciens, …)
• Rechercher et maîtriser les caractéristiques techniques de matériels vendus
• Créer des opérations forfaitisées sous l’ERP de la concession (alimenter la base de devis type pour chaque opération, créer des catalogues d’entretien des matériels pour les nouveaux matériels, …)
• Ecrire des méthodes et procédures de travail (référencer les solutions techniques de montage afin d’optimiser le travail des préparateurs, …)
• Vérifier et contrôler les opérations (participer activement à l’amélioration continue du process-montage, actualiser les données existantes, …)
• Proposer le stockage de certaines pièces techniques dans nos magasins

La compétence recherchée se tourne avant tout sur la gestion des offres forfaitaires mais vous serez amené à effectuer du renfort auprès de vos collègues qui sont orientés majoritairement sur le sujet de la garantie : 

• Gérer et suivre les dossiers de garanties constructeur afin d’optimiser le taux de remboursement : instruction des dossiers de réparation sous garantie, suivi des retours « garanties non conformes », suivi des retours pièces en lien avec le magasin, suivi des périodes de garanties des matériels et des différents tableaux de bord
• Proposer et mettre en œuvre les actions nécessaires pour avoir un taux de remboursement garantie optimal et un reste à charge réduit
• Assurer une veille sur le site constructeur pour suivre les programmes d’amélioration continue et intégrer les mises à jour produit

• Parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société
• Mutuelle d'entreprise
• Participation aux bénéfices selon les accords d’entreprise en vigueur
• Tickets restaurant
• Rémunération variable

Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?