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 ACCÈS ÉCOLE
 ACCÈS RECRUTEUR 

Conseiller Commercial et Technique en Eure & Loir (H/F)

Réf Jobagri : 24082
Publié le : Mercredi 04 septembre 2024
2024-09-04T08:00:02+0200

Domaine : Commerce
Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : Salaire à définir
Département : Eure-et-Loir
Ville : Chartres
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

La SCAEL, société coopérative agricole, présente en Eure-et-Loir et départements limitrophes, est spécialisée dans les grandes cultures. Sa mission principale est de proposer des produits et services aux exploitants agricoles qui répondent à leurs attentes techniques, économiques, réglementaires et environnementales.

Pour remplir sa mission, la SCAEL est entourée de 18 filiales, représentant 400 collaborateurs répartis dans 5 pôles d'activité qui nous permettent d'être présents à tous les stades de la filière agricole, de la semence à l'exportation afin de garantir la qualité de nos services et de renforcer les performances économiques de nos adhérents, associés et coopérateurs.

 

Au sein du Pôle Agricole, nous recherchons un(e) :

Conseiller Commercial et Technique Confirmé - CDI (H/F) Eure & Loir (28) 

   Missions :

Rattaché(e) au Directeur Adjoint du Pôle Agricole, vous aurez pour missions principales de :

- Animer votre portefeuille d'adhérents agriculteurs en répondant à leurs besoins et en lien avec les objectifs de l'entreprise,

- Prospecter de manière active afin de développer votre portefeuille,

- Identifier le besoin et relayer votre expertise technique et celle de l'entreprise en accompagnant vos adhérents dans la conduite de leur culture d'un point de vue agronomique et dans le suivi technico-économique de leurs exploitations,

- Participer à la construction des objectifs sur les activités de collecte et d'approvisionnement en étroite collaboration avec votre manager,

- Développer la marge commerciale dans le respect de la politique définie,

- Proposer et développer des offres innovantes de services aux agriculteurs (Outils d'Aide à la Décision, Farmstar, Agriculture de précision, capteurs...),

- Assurer la veille technique, économique, réglementaire et terrain,

- Assurer le suivi administratif et commercial de votre activité au travers de reporting

Profil recherché

De formation supérieure (BTS, ingénieur agricole/agroéquipements/productions végétales, ...).

Vous disposez également des qualités suivantes pour remplir pleinement vos missions :

-        Le sens de la communication et de la négociation,

-        L'esprit de persévérance,

-        Le sens de l'organisation,

-        Une grande faculté d'adaptation,

-        Le goût pour l'innovation.

Vous devez être titulaire du permis de conduire.

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

 



   INFOS ENTREPRISE

Entreprise
GROUPE SCAEL

Adresse3 Av. Victor Hugo
28000 CHARTRES

Type de société
Coopérative / Négoce


Le Groupe Coopératif SCAEL s’engage aux côtés des agriculteurs pour être créateur de valeur sur son territoire & développer une agriculture française moderne, solide et performante à l’international. Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement et Proximité. Dans un contexte sociétal et réglementaire évolutif, nous ambitionnons d’être un partenaire privilégié des exploitations agricoles et de leur apporter des solutions et des services personnalisés, pour une agriculture performante et durable. Nous mettons nos expertises à disposition des initiatives des agriculteurs de notre territoire pour favoriser l’émergence de projets innovants. A travers son projet SCAEL2025, le Groupe affirme son positionnement et son ancrage territorial. A la recherche de l’excellence opérationnelle, il s’engage résolument dans la voie du changement : celui de la digitalisation, de la transversalité et de l’agilité.