Sanders, leader de la nutrition animale et filiale d’Avril, s’engage aux côtés de ses 26 000 clients éleveurs grâce à son organisation de proximité dans les territoires.

Depuis plus de 100 ans, Sanders apporte son savoir-faire en matière de nutrition mais également son expertise économique, zootechnique ou environnementale pour accompagner les projets des éleveurs sur leur exploitation, et contribuer au développement des filières animales françaises.

Sanders en quelques chiffres :

• 28 usines certifiées Oqualim réparties sur le territoire national
• 5 concessionnaires fabricants et distributeurs de la marque
• 3,4 millions de tonnes d’aliments produites sous technique Sanders
• 1 150 collaborateurs
• 26 000 clients

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur de Zone Référent Cheval, vous êtes un/une expert(e) du milieu de la distribution ayant une bonne connaissance de la distribution en secteur agricole, et éventuellement de la distribution spécialisée (GSS, GMS, e-commerce ...). 

Grâce à votre excellent relationnel, votre esprit de bâtisseur capable de construire une feuille de route et de la mettre en œuvre, vous mènerez vos missions avec succès :

• Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale visant à développer les ventes et la rentabilité des produits de nutrition équine, Basse-cour, et négoce, sur un périmètre national
• Développer la présence en distribution en prospectant de nouveaux clients et en mettant en place des partenariats, dont les clients en e-commerce et les circuits de distribution (GMS, GSS, bricolage, pet food, etc..)
• Manager l’animateur commercial Cheval Pro
• Former les équipes au niveau de la distribution
• Travailler en étroite collaboration avec les firmes services, le marketing et les Manager de Territoire. Reporter de son activité au directeur de Zone référent de l’activité, suivre les résultats et recommander les actions correctives nécessaires.
• Coconstruire le plan Marketing et Innovation sur les catégories Cheval et Basse-cour et contribuer à la décision des allocations budgétaires
• Développer l’activité distribution zone centre sud

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.

Informations complémentaires

Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime annuelle + prime vacances + intéressement + avantages CSE