Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd’hui plus de 7 700 salariés au service de 3 030 éleveurs présents sur le Grand Ouest.

Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents :

• La nutrition et la santé animale 

• La conception et les conduites d’élevages 

• Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels 

• La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons 

• La distribution spécialisée alimentaire (boucheries – charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d’élevage) 

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI :

Un(e) Juriste (H/F)

Basé(e) en Bretagne, à Lamballe (22) / Vitré (35)

Rattaché hiérarchiquement au responsable du service économie, vous avez pour mission principale d’accompagner et de conseiller nos adhérents dans leurs projets d’installation, d’association, de croissance externe, de transmission, ainsi que dans leurs interrogations sociales et fiscales.

Vos missions principales :

• Etre à l’écoute des attentes de nos adhérents et qualifier les besoins

• Favoriser l’acquisition et la transmission des élevages

• Optimiser le conseil fiscal (choix de société, du régime fiscal…)

• Accompagner les associés lors de dissolutions de sociétés ou de cessation d’activité

• Transmettre l’information (juridique, fiscale et sociale) actualisée régulièrement dans la Lettre Mensuelle d’Information du groupement et le Cooperl Magazine

• Proposer et assurer la formation des adhérents et des équipes techniques

• Aider nos clients à interpréter les contrats d’assurance

• Gérer les dossiers lors de procédures collectives (RA, RJ…)

• Gérer des dossiers contentieux (rédaction de protocole juridique)

• S’assurer de la bonne facturation des dossiers

• Gérer la veille concurrentielle internationale et réglementaire

• Produire des courriers types (rédaction de bail, résiliation de contrat…) et les diffuser

• Accompagner les éleveurs pour les financements bancaires (taux, garantie, assurance…) 

• Participer à l’amélioration de la satisfaction client en enregistrant les réclamations ou suggestions d’amélioration émises par les éleveurs et tracer les demandes des techniciens

• Remonter au Responsable Economie un rapport d’activité semestriel (quantité/qualité) et les dysfonctionnements rencontrés

• Etre source de propositions sur des améliorations ou des innovations à apporter dans les activités du service Economie

• Animer des formations internes et externes (Interventions écoles)