Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d’Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d’origine.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l’issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.


PRESENTATION DU POSTE

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service du contrôle des politiques publiques au sein du Pôle Accompagnement Filière et Pilotage Stratégique, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :

Missions :
Il/Elle met en place et organise le contrôle des organismes de sélection (OS) des équidés et programme de sélection, dans le cadre du règlement zootechnique européen (RZUE). Cette mission s’effectue en lien avec les services de l'Institut concernés, les acteurs de la filière cheval et du ministère en charge de l'agriculture.

Activités principales :
Contrôler :
     • Elaborer des grilles et indicateurs de contrôles
     • Planifier et réaliser les contrôles en présentiel chez les OS et les organismes tiers en charge du contrôle des performances (OCP) • Rédiger les rapports de contrôle, procès-verbaux, enregistrements statistiques
     • Suivre les dossiers de contrôle, assurer l’interface avec le Bureau du Cheval et de l’institution des Courses (BCHIC)
Analyser :
     • Rédiger les avis techniques et scientifiques concernant l'agrément des OS, l'agrément des OCP, l'approbation des programmes de sélection et l'extension d'activité des OS étrangers sur le territoire français.
     • Elaborer un rapport d'activité annuel à destination du BCHIC et des services de l'IFCE concernés

Activités annexes :
• Réaliser une veille réglementaire et mettre à jour la documentation.
• Participer ponctuellement à la commission génétique équine et asine de l’IFCE

Champ relationnel du poste

En interne
     • Pole AFPS
     • Secrétariat général
     • Pôle Développement Innovation Recherche
     • Pôle Traçabilité

En externe
     • Organismes de sélection
     • Organismes de contrôle de performances agréés
     • Direction Générale de la Performance Economique et Environnementale des Entreprises /BCHIC